据韩媒IT Chosun援引三星2025年第1季报告显示，三星电子晶圆代工事业部的技术高端主管人数在过去两年间持续减少。截至2025年第1季，未登记的高端主管人数为53人，较2023年同期的68人和2024年同期的58人逐年下降，总计减少15人。

与此同时，非技术领域的高端主管人数却有所增加。数据显示，晶圆代工部门中负责策略、企划及行销等非技术领域的高端主管人数从2024年的10人增至12人。这一变化与技术主管的减少形成了鲜明对比。

此外，2021年底成立的“晶圆代工企业规划室”已于2024年底与策略行销室合并。业内人士分析，这种组织架构的调整可能削弱以技术为核心的接单能力。先进制程竞争的关键在于设计与制造的技术领导力，而技术人才库的缩小无疑是一个值得关注的问题。

市场调研机构数据显示，2025年第1季三星晶圆代工的市占率降至7.7%，较2024年同期的11.0%下降3.3个百分点。与此同时，三星在资本支出方面也趋于保守。第1季财报显示，其资本支出为12万亿韩元（约88亿美元），较前一季度减少5.8万亿韩元，其中半导体领域的资本支出约为10.9万亿韩元，减少5.1万亿韩元。

业内人士指出，高端技术主管人数的减少可能是三星为应对订单量缩减而进行的结构调整。虽然非技术人员的增加有助于提升客户服务能力，但若缺乏技术人才支撑，恢复竞争力将面临挑战。此外，晶圆代工沿用存储器为主的人事制度，可能导致专业性流失。

三星方面回应称，高端主管人数的变动属于组织效率化的常态调整。由于存储器与晶圆代工的制程结构相似，即使职务调动，专业性仍能维持。